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辛集一、督导①要求：能驻外，年龄25-40岁，负责所辖店面的管理、店长的招聘、培训工作。自带餐饮团队者优先！②薪资待遇:培训期1-2个月不等，能力突出者会破例缩短培训期！③转正待遇薪资待遇：底薪8000+公休+全勤奖+包食宿二、店长 储备店长①要求：能驻外，年龄25-40岁，有一定餐饮管理经验者优先！②薪资待遇:培训期1-2个月不等，能力突出者会破例缩短培训期！底薪+提成+公休+全勤奖+包食宿③转正待遇本地店长：底薪4000+绩效奖+提成+公休+全勤奖+包食宿驻外店长：底薪5000+绩效奖+提成+公休+全勤奖+包食宿三、厨师长①要求：能驻外，年龄25-55岁，全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作！②有后厨管理工作经验者优先！对成本控制管理、厨房的设备知识拥有一定的基础。③培训期：底薪3000+全勤奖+包食宿+公休④转正：底薪3000-5000（看能力调薪）+提成+分红+绩效+全勤奖+包食宿+公休.四、前厅后厨①服务员要求：能驻外，年龄18-40岁，手脚勤快，服务热情。②后厨（简单切配、凉菜，刷碗、杂工）！要求：能驻外，年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳！③底薪+提成+全勤奖+优秀员工奖+包食宿+公休④晋升渠道：员工→前厅经理→储备店长→店长→督导→分公司经理（公司合伙人）。以上职位 全国连锁100+店面工作，待遇优厚，薪资面议！面试地址：辛集微笑水城
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日期：2022-08-10 09:34:02